aprenda a dominar o jogo invisível do mercado de trabalho.

Trabalhar muito e se dedicar não é suficiente. O que te faz crescer (ou ficar pra trás) é quanto sua competência é comunicada e percebida.
Reserve sua vaga gratuita na aula zero do jobs club, onde líderes e executivos vão compartilhar erros e aprendizados para você acelerar sua carreira.
16/07
20h

vagas limitadas

o problema é que "se dedicar muito" não é suficiente pra crescer na carreira

Muitas vezes, você não conhece as regras que não são faladas – as que fazem pessoas avançarem mais rápido, mesmo trabalhando “menos ou pior” do que você.

você já deve ter sentido isso...

Aquela sensação de que outras pessoas sabem jogar o jogo corporativo melhor que você: sabem se posicionar, têm visibilidade, influência… Nós criamos o jobs club e essa aula zero gratuita para corrigir essa assimetria.

esse é o seu ponto de partida.

o que você vai aprender na aula zero

Como líderes e executivos constroem confiança e influência no ambiente de trabalho.

Como eles comunicam com mais clareza e estrutura, sem enrolação.

Como mostrar seu valor e resultados sem parecer arrogante, “se vendendo” com leveza e autenticidade.

Como eles criam confiança pra se posicionar e falar no que acreditam ou do que discordam.

O jobs club entrega isso (e muito mais) em uma trilha ordenada de aulas; exercícios práticos, templates e frameworks; e acesso ao nosso Chat GPT personalizado para ser seu “mentor de bolso” de comunicação — além de acesso anual à nossa comunidade.
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já são +190 futuros líderes nessa comunidade que vai se tornar a maior do Brasil.

onde nossos mentores e alunos trabalham

a aula zero é só o início.

depois, temos o curso - e isso é o que você vai aprender:

O curso é ao vivo mas tudo fica gravado também pra você não perder nada e poder reassistir quantas vezes quiser.
4 aulas ao vivo de 1h30 de duração + materiais práticos e templates para você fazer download + muitos (muitos mesmo) exercícios práticos + 3 encontros mensais com executivos e grandes líderes.

Cada uma das aulas terá um professor/mentor diferente.

Você receberá alguns materiais para ler/ouvir/assistir e se preparar para as aulas.

As aulas são interativas — sem aquela coisa chata/sonolenta de só ficar ouvindo o professor.

aula zero

Conhecendo a rotina real de líderes e executivos — entendendo não só o que eles fazem, mas principalmente como pensam e tomam decisões no dia a dia.

Como eles constroem confiança e influência no ambiente de trabalho.
Você vai enxergar os bastidores: os pequenos gestos, posturas e escolhas diárias que fazem outras pessoas confiarem — e seguirem — esses líderes.
Como comunicam com clareza, estrutura e zero enrolação.
Vamos destrinchar como esses líderes organizam suas ideias, se preparam para conversas difíceis e conseguem se fazer entender em qualquer sala.

Como mostram seus resultados sem soar arrogantes.

Você vai ver como eles conseguem “se vender” com naturalidade, reforçando seu valor com leveza e autenticidade — sem parecer autopromoção.

Como criam espaço para se posicionar com firmeza, inclusive quando discordam.

Aqui, o foco é entender como eles ganham o respeito dos outros ao expressar opiniões difíceis, mesmo quando vão na contramão da maioria.

Entendendo as regras do jogo e construindo (ou reforçando) a sua autoconfiança.

“Como construir uma base sólida para poder se comunicar mais e melhor”: entendendo os fatores que podem prejudicar a sua boa comunicação e identificando momentos da empresa e do seu time para comunicar no momento certo.
“Os diferentes tipos de comunicação e perfis de pessoas”: comunicação muito além da oratória/fala, envolvendo também a escrita, comunicação não verbal, postura e reações – e entendendo como a boa comunicação se aplica para diferentes personalidades, não só extrovertidos.
“Como se aproveitar de um ambiente de pressão”: estratégias para se preparar dentro de um ambiente no qual expectativas e julgamentos sobre você são criados a todo momento.
“O autoconhecimento da comunicação”: como identificar e priorizar seus pontos de contato de comunicação, as pessoas mais influentes e os ambientes seguros.
“Como e por que a insegurança existe no seu cérebro”: entender de maneira simples o que é a insegurança com base na neurociência.
“Construindo autoconfiança”: passo a passo para construir autoconfiança e sentir segurança para se comunicar melhor e expor bem o seu trabalho.

Estruturas e Frameworks para comunicar com clareza e eficácia.

“As hierarquias de informação”: entendendo técnicas para organizar suas ideias de forma que ninguém fique perdido.
“Templates de comunicação eficazes”: aplique modelos de comunicação que ajudarão você a comunicar melhor e, assim, ter mais apoio das pessoas ao seu redor.
“Contextualização e quantidade de comunicação”: como falar de uma maneira que todos entendam a mesma coisa.
“Aplicações específicas de comunicação eficaz”: como responder quando não se sabe a resposta; como falar de prazos; como contribuir melhor em reuniões; como discordar de alguém; como interromper educadamente e responder quando alguém interrompe sua fala; como responder quando rejeitam suas sugestões; etc.

Táticas e Estratégias para vender seu trabalho e se expor sem parecer arrogante.

“Estratégias de alinhamento e convencimento”: como trazer mais pessoas para o seu lado a apresentar suas ideias e projetos com impacto.
“Fundamentos da autopromoção”: por que “vender” seu próprio trabalho não é sobre se exibir – e como fazer isso sem parecer arrogante.
“Táticas para expor melhor o seu trabalho”: os principais detalhes que chamam a atenção (positiva ou negativamente) do seu gestor; usando conversas formais e informais a seu favor; templates para documentar seu trabalho e expor melhor suas entregas e contribuições para fazer “seu trabalho falar por você”.

Criando seu plano de ação personalizado.

Todos os encontros possuem entregáveis e desafios práticos que serão aplicados literalmente no dia seguinte.
O último encontro é 100% prático e tem como foco transformar todo o aprendizado em um plano de ação que seja específico para o seu contexto específico.

é a primeira vez que faremos a aula zero ao vivo - e você vai poder participar gratuitamente.

Na aula ao vivo, vamos compartilhar uma condição exclusiva para participar do jobs club, nossa comunidade com +190 futuros & novos líderes (e que está caminhando pra ser a maior comunidade de carreira&performance da América Latina).
16/07
20h
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seus professores e mentores

São líderes em multinacionais e startups ou empreendedores de sucesso que também já passaram pelo mundo corporativo. São pessoas que trilharam os degraus que você está buscando trilhar — e que aprenderam muito com isso.

Marcus Mota

Head of Sales no Reddit, uma das maiores redes sociais do mundo, e responsável pela expansão da empresa na Europa, Oriente Médio e Ásia. Antes disso, trabalhou por quase 10 anos no Google e Waze, onde liderou equipes internacionais de vendas. Ele também é investidor de startups como o grupo waffle e a Link School of Business.

Luiza Apollaro

Country Manager na Carryt, startup latinoamericana de logística, e também foi Diretora de Logística e Estratégia da Frubana, outra startup de atuação latinoamericana.
Antes disso, a Lu foi uma das responsáveis por introduzir a Amazon no Brasil, ajudando a construir e implementar o marketplace que hoje todos conhecemos. Hoje, a Lu também empreende com consultorias e mentorias profissionais.

Vladimir Silvano Jr

Head de Expansão Comercial e Sócio do iFood, onde lidera equipes comerciais e de expansão há 6 anos. Antes disso, também liderou equipes comerciais na Ambev, onde trabalhou por mais de 5 anos.

Júlia Pedroso

Foi Head de Recrutamento do BTG Pactual para Brasil, Estados Unidos e Europa e liderou equipes lá no BTG por mais de 3 anos.
Antes disso, liderou equipes de recrutamento na Michael Page, uma das maiores empresas de recrutamento e seleção do mundo. Hoje, ela abriu a própria consultoria de recrutamento e seleção focada em executivos sêniores e C-Levels.

Lucas Barbosa

Foi Gerente Nacional de Marketing da Heineken, onde liderou equipes de marketing por mais de 5 anos.
Antes disso, trabalhou por 6 anos na Red Bull, também na área de marketing, vendas e eventos. Hoje, Lucas está abrindo sua própria empresa (ainda não podemos dar mais detalhes, mas vai ser sucesso, como tudo que faz).

a comunidade

Você acessa a comunidade desde o dia 1 do curso. É por lá que faremos todas as comunicações. É um aplicativo que você pode baixar pelo celular ou usar pelo computador, como preferir.

Nós já temos 190 futuros & novos líderes (que participaram das turmas 1,2 e 3 do jobs club) na comunidade, além dos mentores.

A comunidade tem diferentes canais onde você poderá interagir com os mentores e também com outros membros da comunidade.

Alguns exemplos do que rola por lá:

  • Você vai ter acesso a uma biblioteca de podcasts exclusivos. Por exemplo, o primeiro que gravamos foi com a Stéphanie Fleury, a primeira mulher a vender uma startup para um banco na América Latina (ela vendeu a primeira startup dela pro Bradesco e depois criou outra startup, que também foi vendida). Depois disso, a Stéphanie virou apresentadora da CNN e investidora. É uma super aula!
  • Você está passando por um desafio profissional ou tem alguma dúvida e gostaria de ouvir a opinião dos mentores e outras pessoas — tranquilo, é só escrever sua mensagem no canal “mentoria coletiva”.
  • Se você quiser conhecer alguém de uma certa empresa ou descobrir alguma boa prática que outra empresa usa, é só usar o canal “networking & intros”.
  • Além disso, também temos canais de exercícios práticos, como as revisões semanais, e indicações & recomendações (que só tem coisa boa).
  • Eventos presenciais & happy hours, afinal o presencial tem seu valor =)

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para quem é o Jobs club

  • Pessoas que têm a barra alta para si mesmas e sabem que têm o potencial de ir muito além;
  • Pessoas que têm ambição e entendem que o sucesso na carreira nunca vai ser acidental;
  • Pessoas que sentem que poderiam acelerar mais sua carreira;
  • Pessoas que estão dispostas a se questionar, desenvolver ainda mais seu autoconhecimento e que têm o que chamamos de honestidade intelectual: são mente aberta o suficiente pra mudar e testar novas coisas.

para quem não é o Jobs club

  • Está buscando uma mentoria individual 1:1 para te acompanhar no mínimo detalhe;
  • Acredita que desenvolver uma habilidade não influencia na dinâmica do mundo corporativo;
  • Espera virar um excelente comunicador do dia pra noite. No curso, você provavelmente vai melhorar sua comunicação logo na primeira semana — o que é incrível — mas se tornar excelente é algo que requer sua prática muito além do curso (e foi exatamente por isso que criamos a comunidade).

o jobs club é diferente de tudo que você já viu.

Nós estamos construindo a maior comunidade de futuros&novos líderes da América Latina.

um último recado pra você que chegou até o final:

O preço do jobs club vai aumentar nos próximos lançamentos, porque o conteúdo que adicionamos lá dentro fica cada vez mais robusto e o valor da comunidade com mais pessoas também sobe. Decidimos fazer assim para valorizar quem entra primeiro.

Esperamos você a nossa aula gratuita 16/07.

vagas limitadas

16/07
20h

perguntas frequentes

O que é a aula zero?
A aula zero é uma aula exclusiva e gratuita no zoom, para você experimentar o Jobs Club e ter acesso a uma oferta especial e ter acesso a quarta turma do jobs club
Dia 16/07 às 20h00 pelo zoom
Enviaremos o link por email e no nosso grupo de whatsapp que você terá acesso após sua inscrição.
jobs club é uma comunidade de carreira com trilhas ordenada de aulas; exercícios práticos, templates e frameworks; e acesso ao nosso Chat GPT personalizado para ser seu “mentor de bolso” de comunicação . o jobs club tem um foco em comunicação, pois entendemos que esse é o pilar mais importante quando falamos em crescimento de carreira mas lá dentro você vai ter acesso a outras trilhas como produtividade e outras que serão produzidas.

São 4 aulas ao vivo de 1h30 de duração + materiais práticos e templates para você fazer download + muitos (muitos mesmo) exercícios práticos + 3 encontros mensais com executivos e grandes líderes. O curso é ao vivo mas tudo fica gravado também pra você não perder nada e poder reassistir quantas vezes quiser. Cada uma das aulas terá um professor/mentor diferente. Você receberá alguns materiais para ler/ouvir/assistir e se preparar para as aulas.

Sim mas todas as aulas também ficam gravadas.

23jul, 30jul, 6ago, 13ago, sempre às 19h30

Lembrando que todas as aulas também ficam gravadas.

Sim! aulas são interativas — sem aquela coisa chata/sonolenta de só ficar ouvindo o professor.

Você vai ter acesso a uma biblioteca de podcasts exclusivos. Por exemplo, o primeiro que gravamos foi com a Stéphanie Fleury, a primeira mulher a vender uma startup para um banco na América Latina

No canal “mentoria coletiva” você pode compartlhar seu desafio e toda a comunidade pode te ajudar.

Se você quiser conhecer alguém de uma certa empresa ou descobrir alguma boa prática que outra empresa usa, é só usar o canal “networking & intros”.

Também organizamos eventos presenciais & happy hours, afinal o presencial tem seu valor =)

Além disso, também temos canais de exercícios práticos, como as revisões semanais, e indicações & recomendações (que só tem coisa boa).

Seus professores são líderes em multinacionais e startups ou empreendedores de sucesso que também já passaram pelo mundo corporativo.

São pessoas que trilharam os degraus que você está buscando trilhar — e que aprenderam muito com isso.

Você vai aprender com:

  • Marcus Mota é Head of Sales no Reddit, uma das maiores redes sociais do mundo, e responsável pela expansão da empresa na Europa, Oriente Médio e Ásia. Antes disso, trabalhou por quase 10 anos no Google e Waze, onde liderou equipes internacionais de vendas. Ele também é investidor de startups como o grupo waffle e a Link School of Business. Esse é o perfil do LinkedIn do Marcus.
  • Luiza Apollaro é Country Manager na Carryt, startup latinoamericana de logística, e também foi Diretora de Logística e Estratégia da Frubana, outra startup de atuação latinoamericana. Antes disso, a Lu foi uma das responsáveis por introduzir a Amazon no Brasil, ajudando a construir e implementar o marketplace que hoje todos conhecemos. Hoje, a Lu também empreende com consultorias e mentorias profissionais. Esse é o perfil do LinkedIn da Lu.
  • Vladimir Silvano Jr é Head de Expansão Comercial e Sócio do iFood, onde lidera equipes comerciais e de expansão há 6 anos. Antes disso, também liderou equipes comerciais na Ambev, onde trabalhou por mais de 5 anos. Esse é o perfil do LinkedIn do Vlad.
  • Júlia Pedroso foi a Head de Recrutamento do BTG Pactual para Brasil, Estados Unidos e Europa e liderou equipes lá no BTG por mais de 3 anos. Antes disso, liderou equipes de recrutamento na Michael Page, uma das maiores empresas de recrutamento e seleção do mundo. Hoje, ela abriu a própria consultoria de recrutamento e seleção focada em executivos sêniores e C-Levels. Esse é o perfil do LinkedIn da Jú.
  • Lucas Barbosa foi o Gerente Nacional de Marketing da Heineken, onde liderou equipes de marketing por mais de 5 anos. Antes disso, trabalhou por 6 anos na Red Bull, também na área de marketing, vendas e eventos. Hoje, Lucas está abrindo sua própria empresa (ainda não podemos dar mais detalhes, mas vai ser sucesso, como tudo que faz). Esse é o perfil do LinkedIn do Lucas.

O perfil de quem mais aproveita o curso costuma ser:

  • Pessoas que têm a barra alta para si mesmas e sabem que têm o potencial de ir muito além;
  • Pessoas que têm ambição e entendem que o sucesso na carreira nunca vai ser acidental;
  • Pessoas que sentem que poderiam acelerar mais sua carreira;
  • Pessoas que estão dispostas a se questionar, desenvolver ainda mais seu autoconhecimento e que têm o que chamamos de honestidade intelectual: são mente aberta o suficiente pra mudar e testar novas coisas.

O curso não é feito para um cargo em específico. 75% do nosso público são pessoas que ainda não lideram equipes ou pessoas que estão em seu primeiro desafio de liderança.

Também temos gerentes e diretores que querem aprender a como comunicar melhor com gerações mais novas, profissionais autônomos que querem aprender a comunicar melhor; e empreendedores.

Até agora, são 136 pessoas na comunidade e que já passaram pelo curso — e essas pessoas trabalham em empresas como Ambev, Itaú, Santander, XP, Netflix, Stone, Johnson&Johnson, Vale, Bayer, Volvo, Deloitte, Mercado Livre, Natura, iFood, Boticário, Shopee, VTEX, Nomad, Volvo e muito mais.

Esse curso não é pra você que:

  • Está buscando uma mentoria individual 1:1 para te acompanhar no mínimo detalhe;
  • Acredita que desenvolver uma habilidade não influencia na dinâmica do mundo corporativo;
  • Espera virar um excelente comunicador do dia pra noite. No curso, você provavelmente vai melhorar sua comunicação logo na primeira semana — o que é incrível — mas se tornar excelente é algo que requer sua prática muito além do curso (e foi exatamente por isso que criamos a comunidade).