aprenda a dominar o jogo invisível do mercado de trabalho.

Trabalhar muito e se dedicar não é suficiente. O que te faz crescer (ou ficar pra trás) é quanto sua competência é comunicada e percebida.
Reserve sua vaga gratuita na aula zero do jobs club, onde líderes e executivos vão compartilhar erros e aprendizados para você acelerar sua carreira.

28/01

20h

vagas limitadas

o problema é que "se dedicar muito" não é suficiente pra crescer na carreira

Muitas vezes, você não conhece as regras que não são faladas – as que fazem pessoas avançarem mais rápido, mesmo trabalhando “menos ou pior” do que você.

você já deve ter sentido isso...

Aquela sensação de que outras pessoas sabem jogar o jogo corporativo melhor que você: sabem se posicionar, têm visibilidade, influência… Nós criamos o jobs club e essa aula zero gratuita para corrigir essa assimetria.

esse é o seu ponto de partida.

o que você vai aprender na aula zero

Como líderes e executivos constroem confiança e influência no ambiente de trabalho.

Como eles comunicam com mais clareza e estrutura, sem enrolação.

Como mostrar seu valor e resultados sem parecer arrogante, “se vendendo” com leveza e autenticidade.

Como eles criam confiança pra se posicionar e falar no que acreditam ou do que discordam.

O jobs club entrega isso (e muito mais) em uma trilha ordenada de aulas; exercícios práticos, templates e frameworks; e acesso ao nosso Chat GPT personalizado para ser seu “mentor de bolso” de comunicação — além de acesso anual à nossa comunidade.
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já são +520 profissionais na maior comunidade de carreira do Brasil

onde nossos mentores e alunos trabalham

a aula zero é só o início.

depois, temos o curso - e isso é o que você vai aprender:

O curso é ao vivo mas tudo fica gravado também pra você não perder nada e poder reassistir quantas vezes quiser.
4 aulas ao vivo de 1h30 de duração + materiais práticos e templates para você fazer download + muitos (muitos mesmo) exercícios práticos + 3 encontros mensais com executivos e grandes líderes.

Cada uma das aulas terá um professor/mentor diferente.

Você receberá alguns materiais para ler/ouvir/assistir e se preparar para as aulas.

As aulas são interativas — sem aquela coisa chata/sonolenta de só ficar ouvindo o professor.

aula zero

Conhecendo a rotina real de líderes e executivos — entendendo não só o que eles fazem, mas principalmente como pensam e tomam decisões no dia a dia.

Como eles constroem confiança e influência no ambiente de trabalho.
Você vai enxergar os bastidores: os pequenos gestos, posturas e escolhas diárias que fazem outras pessoas confiarem — e seguirem — esses líderes.
Como comunicam com clareza, estrutura e zero enrolação.
Vamos destrinchar como esses líderes organizam suas ideias, se preparam para conversas difíceis e conseguem se fazer entender em qualquer sala.

Como mostram seus resultados sem soar arrogantes.

Você vai ver como eles conseguem “se vender” com naturalidade, reforçando seu valor com leveza e autenticidade — sem parecer autopromoção.

Como criam espaço para se posicionar com firmeza, inclusive quando discordam.

Aqui, o foco é entender como eles ganham o respeito dos outros ao expressar opiniões difíceis, mesmo quando vão na contramão da maioria.

Entendendo as regras do jogo e construindo (ou reforçando) a sua autoconfiança.

“Como construir uma base sólida para poder se comunicar mais e melhor”: entendendo os fatores que podem prejudicar a sua boa comunicação e identificando momentos da empresa e do seu time para comunicar no momento certo.
“Os diferentes tipos de comunicação e perfis de pessoas”: comunicação muito além da oratória/fala, envolvendo também a escrita, comunicação não verbal, postura e reações – e entendendo como a boa comunicação se aplica para diferentes personalidades, não só extrovertidos.
“Como se aproveitar de um ambiente de pressão”: estratégias para se preparar dentro de um ambiente no qual expectativas e julgamentos sobre você são criados a todo momento.
“O autoconhecimento da comunicação”: como identificar e priorizar seus pontos de contato de comunicação, as pessoas mais influentes e os ambientes seguros.
“Como e por que a insegurança existe no seu cérebro”: entender de maneira simples o que é a insegurança com base na neurociência.
“Construindo autoconfiança”: passo a passo para construir autoconfiança e sentir segurança para se comunicar melhor e expor bem o seu trabalho.

Estruturas e Frameworks para comunicar com clareza e eficácia.

“As hierarquias de informação”: entendendo técnicas para organizar suas ideias de forma que ninguém fique perdido.
“Templates de comunicação eficazes”: aplique modelos de comunicação que ajudarão você a comunicar melhor e, assim, ter mais apoio das pessoas ao seu redor.
“Contextualização e quantidade de comunicação”: como falar de uma maneira que todos entendam a mesma coisa.
“Aplicações específicas de comunicação eficaz”: como responder quando não se sabe a resposta; como falar de prazos; como contribuir melhor em reuniões; como discordar de alguém; como interromper educadamente e responder quando alguém interrompe sua fala; como responder quando rejeitam suas sugestões; etc.

Táticas e Estratégias para vender seu trabalho e se expor sem parecer arrogante.

“Estratégias de alinhamento e convencimento”: como trazer mais pessoas para o seu lado a apresentar suas ideias e projetos com impacto.
“Fundamentos da autopromoção”: por que “vender” seu próprio trabalho não é sobre se exibir – e como fazer isso sem parecer arrogante.
“Táticas para expor melhor o seu trabalho”: os principais detalhes que chamam a atenção (positiva ou negativamente) do seu gestor; usando conversas formais e informais a seu favor; templates para documentar seu trabalho e expor melhor suas entregas e contribuições para fazer “seu trabalho falar por você”.

Criando seu plano de ação personalizado.

Todos os encontros possuem entregáveis e desafios práticos que serão aplicados literalmente no dia seguinte.
O último encontro é 100% prático e tem como foco transformar todo o aprendizado em um plano de ação que seja específico para o seu contexto específico.

Comece pelo começo:
Participe gratuitamente da aula 0 e tenha acesso à primeira aula do curso

Na aula ao vivo, vamos compartilhar uma condição exclusiva para participar do jobs club, nossa comunidade com +190 futuros & novos líderes (e que está caminhando pra ser a maior comunidade de carreira&performance da América Latina).

28/01

20h
Reserva minha vaga

seus professores e mentores

São líderes em multinacionais e startups ou empreendedores de sucesso que também já passaram pelo mundo corporativo. São pessoas que trilharam os degraus que você está buscando trilhar — e que aprenderam muito com isso.

Marcus Mota

Head of Sales no Reddit, uma das maiores redes sociais do mundo, e responsável pela expansão da empresa na Europa, Oriente Médio e Ásia. Antes disso, trabalhou por quase 10 anos no Google e Waze, onde liderou equipes internacionais de vendas. Ele também é investidor de startups como o grupo waffle e a Link School of Business.

Luiza Apollaro

Country Manager na Carryt, startup latinoamericana de logística, e também foi Diretora de Logística e Estratégia da Frubana, outra startup de atuação latinoamericana.
Antes disso, a Lu foi uma das responsáveis por introduzir a Amazon no Brasil, ajudando a construir e implementar o marketplace que hoje todos conhecemos. Hoje, a Lu também empreende com consultorias e mentorias profissionais.

Vladimir Silvano Jr

Head de Expansão Comercial e Sócio do iFood, onde lidera equipes comerciais e de expansão há 6 anos. Antes disso, também liderou equipes comerciais na Ambev, onde trabalhou por mais de 5 anos.

Júlia Pedroso

Foi Head de Recrutamento do BTG Pactual para Brasil, Estados Unidos e Europa e liderou equipes lá no BTG por mais de 3 anos.
Antes disso, liderou equipes de recrutamento na Michael Page, uma das maiores empresas de recrutamento e seleção do mundo. Hoje, ela abriu a própria consultoria de recrutamento e seleção focada em executivos sêniores e C-Levels.

Lucas Barbosa

Foi Gerente Nacional de Marketing da Heineken, onde liderou equipes de marketing por mais de 5 anos.
Antes disso, trabalhou por 6 anos na Red Bull, também na área de marketing, vendas e eventos. Hoje, Lucas está abrindo sua própria empresa (ainda não podemos dar mais detalhes, mas vai ser sucesso, como tudo que faz).

a comunidade

Você acessa a comunidade desde o dia 1 do curso. É por lá que faremos todas as comunicações. É um aplicativo que você pode baixar pelo celular ou usar pelo computador, como preferir.

Nós já temos +520 profissionais na maior comunidade de carreira do Brasi,  além dos mentores.

A comunidade tem diferentes canais onde você poderá interagir com os mentores e também com outros membros da comunidade.

Alguns exemplos do que rola por lá:

  • Você vai ter acesso a uma biblioteca de podcasts exclusivos. Por exemplo, o primeiro que gravamos foi com a Stéphanie Fleury, a primeira mulher a vender uma startup para um banco na América Latina (ela vendeu a primeira startup dela pro Bradesco e depois criou outra startup, que também foi vendida). Depois disso, a Stéphanie virou apresentadora da CNN e investidora. É uma super aula!
  • Você está passando por um desafio profissional ou tem alguma dúvida e gostaria de ouvir a opinião dos mentores e outras pessoas — tranquilo, é só escrever sua mensagem no canal “mentoria coletiva”.
  • Se você quiser conhecer alguém de uma certa empresa ou descobrir alguma boa prática que outra empresa usa, é só usar o canal “networking & intros”.
  • Além disso, também temos canais de exercícios práticos, como as revisões semanais, e indicações & recomendações (que só tem coisa boa).
  • Eventos presenciais & happy hours, afinal o presencial tem seu valor =)

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para quem é o Jobs club

  • Pessoas que têm a barra alta para si mesmas e sabem que têm o potencial de ir muito além;
  • Pessoas que têm ambição e entendem que o sucesso na carreira nunca vai ser acidental;
  • Pessoas que sentem que poderiam acelerar mais sua carreira;
  • Pessoas que estão dispostas a se questionar, desenvolver ainda mais seu autoconhecimento e que têm o que chamamos de honestidade intelectual: são mente aberta o suficiente pra mudar e testar novas coisas.

para quem não é o Jobs club

  • Está buscando uma mentoria individual 1:1 para te acompanhar no mínimo detalhe;
  • Acredita que desenvolver uma habilidade não influencia na dinâmica do mundo corporativo;
  • Espera virar um excelente comunicador do dia pra noite. No curso, você provavelmente vai melhorar sua comunicação logo na primeira semana — o que é incrível — mas se tornar excelente é algo que requer sua prática muito além do curso (e foi exatamente por isso que criamos a comunidade).

o jobs club é diferente de tudo que você já viu.

Nós estamos construindo a maior comunidade de futuros&novos líderes da América Latina.

um último recado pra você que chegou até o final:

O preço do jobs club vai aumentar nos próximos lançamentos, porque o conteúdo que adicionamos lá dentro fica cada vez mais robusto e o valor da comunidade com mais pessoas também sobe. Decidimos fazer assim para valorizar quem entra primeiro.

Esperamos você na nossa aula gratuita 28/01.

vagas limitadas

28/01

20h

perguntas frequentes

O que é a aula zero?

A aula zero é uma aula exclusiva e gratuita no zoom, para você experimentar o Jobs Club e ter acesso a uma oferta especial e ter acesso a quinta turma do jobs club

Dia 28/01 às 20h00 pelo zoom

Enviaremos o link por email e no nosso grupo de whatsapp que você terá acesso após sua inscrição.
jobs club é uma comunidade de carreira com trilhas ordenada de aulas; exercícios práticos, templates e frameworks; e acesso ao nosso Chat GPT personalizado para ser seu “mentor de bolso” de comunicação . o jobs club tem um foco em comunicação, pois entendemos que esse é o pilar mais importante quando falamos em crescimento de carreira mas lá dentro você vai ter acesso a outras trilhas como produtividade e outras que serão produzidas.

São 4 aulas ao vivo de 1h30 de duração + materiais práticos e templates para você fazer download + muitos (muitos mesmo) exercícios práticos + 3 encontros mensais com executivos e grandes líderes. O curso é ao vivo mas tudo fica gravado também pra você não perder nada e poder reassistir quantas vezes quiser. Cada uma das aulas terá um professor/mentor diferente. Você receberá alguns materiais para ler/ouvir/assistir e se preparar para as aulas.

Sim, mas todas as aulas também ficam gravadas.

Sim! aulas são interativas — sem aquela coisa chata/sonolenta de só ficar ouvindo o professor.

Você vai ter acesso a uma biblioteca de podcasts exclusivos. Por exemplo, o primeiro que gravamos foi com a Stéphanie Fleury, a primeira mulher a vender uma startup para um banco na América Latina

No canal “mentoria coletiva” você pode compartlhar seu desafio e toda a comunidade pode te ajudar.

Se você quiser conhecer alguém de uma certa empresa ou descobrir alguma boa prática que outra empresa usa, é só usar o canal “networking & intros”.

Também organizamos eventos presenciais & happy hours, afinal o presencial tem seu valor =)

Além disso, também temos canais de exercícios práticos, como as revisões semanais, e indicações & recomendações (que só tem coisa boa).

Seus professores são líderes em multinacionais e startups ou empreendedores de sucesso que também já passaram pelo mundo corporativo.

São pessoas que trilharam os degraus que você está buscando trilhar — e que aprenderam muito com isso.

Você vai aprender com:

  • Marcus Mota é Head of Sales no Reddit, uma das maiores redes sociais do mundo, e responsável pela expansão da empresa na Europa, Oriente Médio e Ásia. Antes disso, trabalhou por quase 10 anos no Google e Waze, onde liderou equipes internacionais de vendas. Ele também é investidor de startups como o grupo waffle e a Link School of Business. Esse é o perfil do LinkedIn do Marcus.
  • Luiza Apollaro é Country Manager na Carryt, startup latinoamericana de logística, e também foi Diretora de Logística e Estratégia da Frubana, outra startup de atuação latinoamericana. Antes disso, a Lu foi uma das responsáveis por introduzir a Amazon no Brasil, ajudando a construir e implementar o marketplace que hoje todos conhecemos. Hoje, a Lu também empreende com consultorias e mentorias profissionais. Esse é o perfil do LinkedIn da Lu.
  • Vladimir Silvano Jr é Head de Expansão Comercial e Sócio do iFood, onde lidera equipes comerciais e de expansão há 6 anos. Antes disso, também liderou equipes comerciais na Ambev, onde trabalhou por mais de 5 anos. Esse é o perfil do LinkedIn do Vlad.
  • Júlia Pedroso foi a Head de Recrutamento do BTG Pactual para Brasil, Estados Unidos e Europa e liderou equipes lá no BTG por mais de 3 anos. Antes disso, liderou equipes de recrutamento na Michael Page, uma das maiores empresas de recrutamento e seleção do mundo. Hoje, ela abriu a própria consultoria de recrutamento e seleção focada em executivos sêniores e C-Levels. Esse é o perfil do LinkedIn da Jú.
  • Lucas Barbosa foi o Gerente Nacional de Marketing da Heineken, onde liderou equipes de marketing por mais de 5 anos. Antes disso, trabalhou por 6 anos na Red Bull, também na área de marketing, vendas e eventos. Hoje, Lucas está abrindo sua própria empresa (ainda não podemos dar mais detalhes, mas vai ser sucesso, como tudo que faz). Esse é o perfil do LinkedIn do Lucas.

O perfil de quem mais aproveita o curso costuma ser:

  • Pessoas que têm a barra alta para si mesmas e sabem que têm o potencial de ir muito além;
  • Pessoas que têm ambição e entendem que o sucesso na carreira nunca vai ser acidental;
  • Pessoas que sentem que poderiam acelerar mais sua carreira;
  • Pessoas que estão dispostas a se questionar, desenvolver ainda mais seu autoconhecimento e que têm o que chamamos de honestidade intelectual: são mente aberta o suficiente pra mudar e testar novas coisas.

O curso não é feito para um cargo em específico. 75% do nosso público são pessoas que ainda não lideram equipes ou pessoas que estão em seu primeiro desafio de liderança.

Também temos gerentes e diretores que querem aprender a como comunicar melhor com gerações mais novas, profissionais autônomos que querem aprender a comunicar melhor; e empreendedores.

Até agora, são 136 pessoas na comunidade e que já passaram pelo curso — e essas pessoas trabalham em empresas como Ambev, Itaú, Santander, XP, Netflix, Stone, Johnson&Johnson, Vale, Bayer, Volvo, Deloitte, Mercado Livre, Natura, iFood, Boticário, Shopee, VTEX, Nomad, Volvo e muito mais.

Esse curso não é pra você que:

  • Está buscando uma mentoria individual 1:1 para te acompanhar no mínimo detalhe;
  • Acredita que desenvolver uma habilidade não influencia na dinâmica do mundo corporativo;
  • Espera virar um excelente comunicador do dia pra noite. No curso, você provavelmente vai melhorar sua comunicação logo na primeira semana — o que é incrível — mas se tornar excelente é algo que requer sua prática muito além do curso (e foi exatamente por isso que criamos a comunidade).